💰 工资 · 税务 · 合同（Pay & Tax）
在新西兰工作，无论你是兼职、全职、工作签证持有人或留学生，都需要了解基本的工资制度、 税务、雇佣合同内容以及工资单的组成。本页为你提供最常用和最重要的知识点。
1. 工资如何发放？
在新西兰，工资通常按以下方式发放：
- Weekly（每周）
- Fortnightly（每两周） — 最常见
- Monthly（每月）
工资通过银行账户发放，并附带工资单（Payslip）。
2. 工资单（Payslip）怎么看？
- Gross Pay： 税前工资
- PAYE Tax： 个人所得税
- ACC Levy： 意外伤害税
- KiwiSaver：（如参加）
- Net Pay： 实发工资（到你账户）
- Hours： 工作时长
- Holiday Pay： 假期工资余额
如果工资单错误，你有权要求雇主修改。
3. 新西兰税务系统（IRD & PAYE）
- IRD Number（税号）是工作必需品
- PAYE：工资发放时自动扣税
- 税率取决于收入档位（Progressive Tax）
- ACC Levy：所有员工必须缴纳
- 无需自己报税（除非有额外收入）
新西兰税务系统简单，大部分人不需要自己报税。
4. KiwiSaver（退休金储蓄）
KiwiSaver 是自愿加入的退休金计划，常见扣除比例：
- 3%
- 4%
- 6%
- 8%
- 10%
雇主会按法律规定提供配套贡献（Employer Contribution）。
5. 雇佣合同（Employment Agreement）
- 合同必须是书面形式
- 明确写明工资金额
- 包含工作时长（roster）
- 包含试用期条款（若有）
- 包含解雇程序
- 包含休假权益
不要接受没有合同或只付现金的工作。
⚠️ 6. 工资纠纷怎么办？
- 先与雇主沟通（Email 留证据）
- 如未解决 → 联系 MBIE Mediation
- 或咨询 Citizens Advice Bureau（CAB）
- 必要时可向 Employment Relations Authority（ERA） 投诉
- 工签持有人也享有同样的工资权益
工资拖欠、低于最低工资、虐待员工等情况，法律允许你维权。